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문화재와 함께한 나날들

전직 노조간부 지방 발령하고 기자는 해고한 그 시절 연합뉴스

by taeshik.kim 2023. 12. 9.
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연합뉴스 경영진의 '징계 리더십'
시국선언 노조위원장 감봉
권고사직 거부한 기자 해고
노조 "사원들을 향한 겁박"
김성후 기자 kshoo@journalist.or.kr 2015.12.02 13:22:43

지난 5월 공병설 전 노조위원장에 대한 갑작스러운 지방 발령은 연합뉴스 경영진이 보여준 ‘징계 리더십’의 서막에 불과했다. 연합뉴스는 최근 ‘역사교과서 국정화 반대 언론인 시국선언’에 참여했다는 이유로 김성진 노조위원장에게 ‘감봉’ 처분을 내리고, 문화재전문기자로 일했던 김태식 기자를 해고했다. 

“경징계는 몰라도 해고 사유가 될 수 없다는 게 중론”이라는 한 기자의 말처럼 연합 내부에서는 김태식 기자에 대한 해고 결정이 가혹했다는 목소리가 나온다. “부당한 목적으로 가족 돌봄 휴직을 신청했고 부적절한 언행을 했으며 업무시간에 페이스북을 하는 등 근무태도가 불량했다” 등이 해고 사유가 되지 않을 뿐더러 23년차 기자에게 사표를 종용한 것도 납득하기 어렵다는 것이다. 

김 기자는 해고 결정이 난 지난달 27일 기자협회보와의 통화에서 “3개월 무급휴직을 끝내고 복직신청서를 제출하는 과정에서 편집국 간부가 ‘자진해서 사표를 내지 않으면 해고하겠다’는 경영진의 입장을 여러 차례 전달했다”며 “회사는 사실상 ‘해임’으로 결론 내놓고 인사위원회를 개최했다”고 말했다. 

연합뉴스가 최근 ‘역사교과서 국정화 반대 언론인 시국선언’에 참여했다는 이유로 김성진 노조위원장에게 ‘감봉’ 처분을 내린 데 이어 문화재전문기자로 일했던 김태식 기자를 해고하면서 연합뉴스 경영진들의 ‘징계 리더십’에 대한 우려의 목소리가 나온다. 

김 기자는 특히 “자진 사표 협박에서 해고로 이어지는 일련의 인사조치에 교수 출신 현직 장관의 압력이 있었다”고 주장했다. 그는 “지난달 23일 인사위원회에서 한 인사위원이 해고 사유로 문화재청 인사에 개입했다고 지적하면서 ‘김부장을 안 좋게 얘기하는 외부 사람들이 많다. 장관급 인사도 그런 얘기를 하더라’고 했다”면서 “현직 장관이 특정 언론사의 특정 기자를 지목해서 말하고, 장관의 그런 말을 인사위원회에서 공식적으로 언급하고, 징계 사유에 포함시킬 수 있느냐”고 반문했다. 그러면서 “현직 장관이 누군지는 알고 있으나 지금은 공개할 단계가 아니다”라고 했다. 

이에 대해 회사 관계자는 “현직 장관이 연합뉴스에 압력을 넣은 적도 없고, 있을 수도 없는 일이다. 압력 운운은 해임 당사자의 터무니없는 주장”이라며 “가족 돌봄 목적의 휴직이 거짓으로 드러나는 등 여러 개인적인 문제가 있어서 해임을 결정한 것”이라고 말했다. 

연합뉴스는 지난달 20일 인사위원회를 열어 ‘역사교과서 국정화 반대 언론인 시국선언’에 참여한 데 대한 책임을 물어 김성진 노조위원장을 ‘감봉’ 처분했다. 시국선언에 ‘연합뉴스 노동조합’이 아닌 ‘연합뉴스’로 참여해 연합뉴스 전체가 시국 선언에 참여한 것으로 오해를 불러일으켰다는 게 징계 사유다. 전국언론노조는 “역사 교과서 국정화 반대 시국선언에 49개 언론사 소속 4713명이 참여했지만 ‘회사명 무단 사용’을 문제 삼는 곳은 연합뉴스 뿐”이라며 비판 성명을 냈다.  

이에 앞서 연합뉴스는 지난 5월에 2012년 103일간 공정보도 파업을 이끈 공병설 전 노조위원장과 2010년 노조 공정보도위원회 간사를 지낸 이주영 기자를 지방으로 발령냈다. 당시 기자들은 “부당하고 치졸한 보복인사”라며 기수별 성명을 잇달아 냈다. 

기자들에 대한 지방 발령, 감봉, 해고 등 일련의 징계가 이어지면서 구성원들의 불만이 높아가고 있다. 연합 노조는 지난달 27일 김태식 기자에 대한 해고를 비판하는 성명에서 “마음에 들지 않으면 솎아내겠다는 사원들을 향한 겁박”이라며 “차곡차곡 쌓인 울분은 박노황 사장의 리더십을 흔드는 부메랑으로 돌아올 것”이라고 비판했다. 


출처: 한국기자협회(https://www.journalist.or.kr/news/article.html?no=37945)

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